Unternehmen aller Branchen und Regionen können ab sofort an der neuen Runde der Benchmarkstudie "Deutschlands Beste Arbeitgeber" teilnehmen. Der Vorteil: Firmenchefs und Manager erfahren, wie die Mitarbeiter die Arbeitsplatzkultur ihres Unternehmens bewerten und wie attraktiv diese im Vergleich zu anderen ist. Die besten Unternehmen werden darüber hinaus mit dem Great Place to Work Arbeitgeber-Gütesiegel ausgezeichnet und Anfang 2011 der Öffentlichkeit vorgestellt.
Unterstützt wird die seit 2002 jährlich durchgeführte Benchmarkstudie "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und seiner Initiative "Neue Qualität der Arbeit" (INQA), vom Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität zu Köln sowie dem Handelsblatt und dem Personalmagazin. In der Bewertung spielt das anonyme Votum der eigenen Mitarbeiter die Hauptrolle, es fließt zu zwei Dritteln ein. Die Personalabteilung muss sich zudem einem Audit zur Unternehmenskultur stellen, das ein Drittel zur Benotung beiträgt. Die 100 besten Firmen dürfen das Gütesiegel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ tragen und werden veröffentlicht. Die Teilnahme aller anderen bleibt streng vertraulich. Anmeldeschluss ist der 15. Oktober.
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