Dänemark, Skanderborg: Dynamic purchasing system (2022/S 164-465562)

INHOUSE04 In-house arbejdsmiljøkoordinering – dynamisk indkøbssystem

Det dynamiske indkøbssystem anvendes til tilbudsindhentning på aftaler, hvor rådgiveren skal stille medarbejdere til rådighed for Vejdirektoratet til gennemførelse af opgaver på et af Vejdirektoratets tjenestesteder, herunder midlertidige tjenestesteder (tilsynskontorer).

Udbuddet omfatter arbejdsmiljøkoordinering.

Hele Danmark

Der henvises til pkt. II.1.4).

Den anslåede værdi i pkt. II.1.5 og II.2.6 er udtryk for et skøn for en 4-årig periode, og den er behæftet med væsentlig usikkerhed.

Ansøger skal som bilag til ESPD vedlægge et CV, der dokumenterer, at minimumskravene under nærværende punkt er opfyldt. CV’et skal udarbejdes ved brug af den skabelon, der indgår i udbudsmaterialet, se i øvrigt Bestemmelser om udbud og ansøgning, afsnit 5.3.

Hvis der vedlægges et CV for en medarbejder, der ikke er fastansat hos ansøger, dvs. ansøger baserer sig på andre enheders formåen (fx underleverandører eller andre enheder i koncernen), skal ansøger godtgøre, at ansøger råder over de nødvendige ressourcer hos disse enheder. Dette skal ske ved at fremlægge tilsagn fra disse enheder om deres forpligtelser i så henseende. Tilsagn kan gives ved enhedens udfyldelse af felt hertil i ESPD og underskrift af ESPD.

(se bort fra ordet "muligvis" – det er en fejl i EU’s skabelon)

Minimumskrav til egnethed i relation til uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:

Ansøgeren skal have mindst 1 medarbejder, der i alt har mindst 7000 timers erfaring med

– risikostyring på konkrete opgaver indenfor de seneste 5 år, og/eller

– praktisk erfaring som arbejdsmiljøkoordinator under udførelsen indenfor de seneste 5 år, og/eller

– ledelse af bygge- og anlægsarbejde (krav jf. Bek. 117 §5 stk. 3),

idet medarbejderen skal have mindst 1000 timers erfaring med hver af de tre opgavetyper.

Medarbejderen skal desuden have en mellemlang eller lang uddannelse.

Udbudsmaterialet indeholder en arbejdsklausul iht. ILO-konvention nr. 94.

Fristen anført i punkt IV.2.2 er fristen for det dynamiske indkøbssystems udløb.

Ansøgninger accepteres på dansk, engelsk, norsk og svensk.

Tilbud skal afgives på dansk. Der henvises til udbudsmaterialet for en beskrivelse af tilbudsprocessen.

Udover de obligatoriske udelukkelsesgrunde, jf. udbudsloven §§ 135 – 136, er udelukkelsesgrundene anført i udbudsloven § 137, stk. 1, nr. 2, gældende for udbuddet

Eventuelle spørgsmål stilles til e-mailadressen anført i udbudsmaterialet, Bestemmelser om udbud og ansøgning, afsnit 4.

Spørgsmål og svar vil blive gjort tilgængelige på internetadressen anført i I.3), under Aktuelle udbud.

Frister for og procedurer for klager fremgår af "Lov om Klagenævnet for Udbud", lov nr. 492 af 12.5.2010, med efterfølgende ændringer, sidst lovbekendtgørelse nr. 593 af 02.06.2016.

Klage over ikke at være prækvalificeret skal være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden 20 kalenderdage.

Fristen regnes fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har afsendt en underretning til de berørte ansøgere om, hvem der er blevet prækvalificeret. Fristen begynder dog først, når der i underretningen er angivet en kort redegørelse for de relevante grunde for ordregiverens beslutning.

I andre situationer skal klage over udbud være indgivet til Klagenævnet for Udbud inden:

1. 45 kalenderdage efter at ordregiveren har offentliggjort en bekendtgørelse i Den Europæiske Unions Tidende om, at ordregiveren har indgået en kontrakt. Fristen regnes fra dagen efter den dag, hvor bekendtgørelsen er blevet offentliggjort.

2. 30 kalenderdage regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte tilbudsgivere om, at en kontrakt baseret på en rammeaftale med genåbning af konkurrencen eller et dynamisk indkøbssystem er indgået. Det er en betingelse for, at fristen begynder at løbe, at underretningen indeholder en kort redegørelse for de relevante grunde for beslutningen.

3. 6 måneder efter at ordregiveren har indgået en rammeaftale regnet fra dagen efter den dag, hvor ordregiveren har underrettet de berørte ansøgere og tilbudsgivere, jf. Lov om Klagenævnet for Udbud, § 2, stk. 2.

4. 20 kalenderdage regnet fra dagen efter, at ordregiveren har meddelt sin beslutning om kontraktens videreførelse, jf. udbudslovens § 185, stk. 2.

Senest samtidig med, at en klage indgives til Klagenævnet for Udbud, skal klageren skriftligt underrette ordregiveren om, at klage indgives til Klagenævnet for Udbud, og om, hvorvidt klagen er indgivet i standstill-perioden, jf. Lov om Klagenævnet for Udbud, § 3, stk. 1. I tilfælde, hvor klagen ikke er indgivet i standstill-perioden, skal klageren tillige angive, hvorvidt der begæres opsættende virkning af klagen, jf. Lov om Klagenævnet for Udbud, § 12, stk. 1.

Klagenævnet for Udbuds e-mail adresse er angivet i punkt VI.4.1).

Klagevejledningen fra Klagenævnet for Udbud kan findes på Klagenævnets hjemmeside.