Besucher der imm cologne will die Koelnmesse verstärkt mit personalisierten digitalen Informationen versorgen und insgesamt die Branchenthemen emotionaler vermitteln. Damit baut sie ihre Funktion als Mittler zwischen Händlern, Kunden und Ausstellern aus. Die Koelnmesse weitet ihre …
Durch E-Mobility, digitale Vernetzung und autonomes Fahren ergeben sich im Fahrzeug alternative Nutzungen wie arbeiten, entspannen und kommunizieren. Der automobile Innenraum muss daher komplett neu gedacht und gestaltet werden. Ralf Imbery weiß um die Chancen …
"Ordnung!" ist der Aufruf und das Motto der diesjährigen Raumwelten, ergänzt um „Transformation räumlich gestalten und inszenieren“. Vier Tage im November steht Ludwigsburg wieder im Zeichen von Kommunikation im Raum. Ordnung ist das halbe Leben. Das …
Bürofachplaner müssen sich ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten, um mit anderen Anbietern im Planungssektor mithalten zu können. So auch Kirsch & Lütjohann in Hamburg. Die Hanseaten verstehen sich als Prozess- und Diskursspezialisten. Autor Ulrich Texter In Abwandlung eines berühmten …
Ist Agilität mit dem deutschen Arbeitsrecht kompatibel? Was Unternehmen beachten müssen, wenn sie flexibler und schneller werden wollen, zeigt Britta Redmann. Agiles Arbeiten im Unternehmen Britta Redmann Befeuert durch die Digitalisierung, durch Ansprüche und Vorstellungen junger Mitarbeiter sowie …
Leuphana: Lüneburgs Libeskind- Leuchtturm Manch spektakuläre Architektur lässt sich nur mit außergewöhnlichen Lösungen realisieren – so wie Lüneburgs Zentralgebäude der Leuphana Universität von Stararchitekt Daniel Libeskind. Das futuristische Design mit vielen asymmetrischen Formen verlangte eine Sonnenschutzlösung, die das künstlerische Gesamtbild perfekt zur …
Studien belegen, dass viele Unternehmen zu wenig dafür tun, um als positive Arbeitgebermarke dazustehen. Mittelständler in der Provinz müssen zudem mit Konzernen um gutes Personal konkurrieren. Aber es kann gelingen. Zwei Beispiele. Autorin Nadia Hamdan Der Gallup-Engagement-Index …
Studien belegen, dass viele Unternehmen zu wenig dafür tun, um als positive Arbeitgebermarke dazustehen. Mittelständler in der Provinz müssen zudem mit Konzernen um gutes Personal konkurrieren. Aber es kann gelingen. Zwei Beispiele. Autorin Nadia Hamdan Der Gallup-Engagement-Index …
Neue Techniken, um Fassaden und Beleuchtung von Bürogebäuden der Witterung entsprechend automatisch zu steuern – damit befasst sich ein Forschungsprojekt der Technischen Universität (TU) Kaiserslautern. Ziel ist es, den Komfort im Büro zu gewährleisten und …
