Frankreich, Lyon: Auftragsbekanntmachung (2022/S 233-669671)

maîtrise d’oeuvre pour la mise en sécurité et Accessibilité au lycée Louis Pasteur de Lempdes (63)

les missions confiées au Maître d’oeuvre sont : o Missions de base : avp (aps/apd), pro, exe (1 et 2 totale), act, det, aor o Missions complémentaires : diag, opc, cssi L’Équipe de maîtrise d’oeuvre doit disposer obligatoirement des compétences suivantes : – architecture – ingénierie structure, – ingénierie études fluides avec compétence en maintenance et exploitation des équipements techniques – économie de la construction – études techniques en infrastructures de communication (voix données images) – études techniques en VRD – ordonnancement, Pilotage et Coordination – sSI ;Estimation des travaux:3 250 000 euro(s) HT (valeur sept 2022 ) Durée du marché : De la date de notification du marché à la fin de la période de garantie de parfait achèvement.durée prévisionnelle 36 mois (période de GPA incluse)

puy de dôme

maîtrise d’oeuvre pour la mise en sécurité et Accessibilité au lycée Louis Pasteur de Lempdes (63)les missions confiées au Maître d’oeuvre sont 😮 Missions de base : avp (aps/apd), pro, exe (1 et 2 totale), act, det, AorO Missions complémentaires : diag, opc, cssi

les critères mis en oeuvre au stade de la candidature afin de sélectionner les candidats admis à remettre une offre sont les suivants : Moyens humains du candidat – 30% Pertinence des références de l’équipe de maîtrise d’oeuvre – 70%le détail des attendus pour chacun des critères est indiqué à l’article 3.4 du RC

les éléments de contexte liés à l’opération envisagée (dans le cadre de ce marché de maîtrise d’oeuvre) sont explicités dans le programme technique

– Attestation de candidature ( fournie au Dce) – une copie du document attestant que l’architecte du groupement a la capacité d’exercer en France /Attestation d’inscription à l’ordre- preuve d’assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle

chiffres d’affaires pour les 3 derniers exercices

pas de minimum exigé

– Références : Les candidats renseigneront pour chaque compétence les références portant obligatoirement sur des ERP de catégorie 2 ou 3 (de préférence type R) dans la fiche synthétique de candidature.- Moyens humains de la société :Dans un document libre à joindre à la fiche synthétique de candidature, le candidat présentera par type de compétenceidentité, qualité et années d’expérience (diplômes etattestation de capacité le cas échéant)

le candidat devra disposer au minimum d’une personne diplômée affectée au projet (par type de compétence exigée)

procédure de passation : Procédure avec négociation (article R 2124 3 3° du Ccp).Une visite des lieux obligatoire est prévue aux dates suivantes : – mercredi 14/12 à 9h 00- jeudi 15/12 à 9h 00il faudra prendre contact au préalable avec la personne indiquée à l’article 1.7 du Rc.La date prévue pour l’envoi de l’invitation à présenter une offre aux candidats sélectionnés indiquée dans le présent avis est prévisionnelle, elle est susceptible de changer. Elle sera précisée dans l’invitation adressée aux candidats admis à remettre une offre.L’acheteur se réserve le droit de négocier. Dans le cas d’une négociation , les modalités sont précisées à l’article 4.5.2 du Rc.L’Article 3.2 du RC précise les documents à remettre à l’appui de la phase candidature