Wie entsteht eine gute Arbeitsumgebung?
Wie kann eine Arbeitsumgebung entstehen, in der Menschen kreativ und produktiv arbeiten – und sich gleichzeitig wohlfühlen? Wie lassen sich Räume ganzheitlich so gestalten, dass sie eine lebendige Unternehmenskultur fördern? Mit diesen Fragen beschäftigt sich Interface seit vielen Jahren und trägt Ansätze und Lösungen nun mit der Kampagne +Positive spaces nach Außen. Dabei stehen unter anderem die Möglichkeiten im Fokus, die Biophilic Design durch das Gestalten mit natürlichen Elementen eröffnet. Denn diese stimulieren nachweislich die Sinne und stärken ein Gefühl der Verbundenheit.
Videointerview-Reihe startet mit Biomimicry-Experten Dr. Arndt Pechstein
Wie Haptik, Akustik, Licht und Farbe Räume maßgeblich prägen und das unmittelbare Umfeld am Arbeitsplatz beeinflussen, beleuchtet Interface im Rahmen einer Serie an Videointerviews mit Experten ihres Faches. Den Anfang macht das Thema „Haptik“. Dr. Arndt Pechstein, ausgewiesener Biomimicry Experte, erläutert im ersten Teil, warum der Tastsinn für den Menschen von so großer Bedeutung ist, welche Rolle Haptik für Kreativität spielt und wie sich Arbeitsumgebungen aus seiner Sicht optimal gestalten lassen. Unter anderem solle das bildhaft und assoziativ arbeitende Gehirn durch Haptik unterstützt werden.
„Wir sind eigentlich für natürliche Umgebungen gemacht“
Auch den Haptik-Trend „Biophilie“ beleuchtet der Experte, der unter anderem Biomimicry Germany gegründet hat und am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam lehrt, in seinem Interview. „Was wir beobachten, ist, dass wir zunehmend versuchen, Arbeitsräume anzureichern. Ob das Pflanzen sind, ob das Grünanlagen sind, ob das auch Untergründe oder Oberflächen sind, die praktisch die Lebendigkeit nachahmen. Um genau das Gefühl der Natürlichkeit in unsere Umgebung zu bringen, für die wir eigentlich gemacht sind.“
Weitere Informationen zu +Positive spaces finden Sie hier!
Über Dr. Arndt Pechstein
Arndt Pechstein ist leidenschaftlicher Spezialist für Transformations- und Innovationsprozesse mit methodischem Schwerpunkt auf Biomimicry, Design Thinking, Agilem Arbeiten und Nachhaltigkeit. Mit seiner Innovationsagentur phi360, als Direktor des Biomimicry Germany Think-Tanks und Design Thinking Coach am Hasso-Plattner Institut versucht er, die Welt Stück für Stück zu verbessern. Seine Projekte und Organisation erhielten den Innovationspreis „Land der Ideen 2014/15″ sowie den Nachhaltigkeitspreis „Werkstatt N” in 2015 und 2016.
