New Work – Selbstorganisation und Psychological Safety. Ein Gespräch mit Sevda Helpap.
Wir erleben einen strukturellen Wandel in der Arbeitswelt. Digitalisierung, Globalisierung und neue Anforderungen und Bedürfnisse jüngerer Generationen formen ein neues Verständnis von Arbeit.
Aber welche Voraussetzungen braucht es, damit ich und mein Team
neue Arbeitsformen gestalten können? Von welchen Role Models
können wir lernen? Warum darf Selbstorganisation erstmal weh tun
und welche Rolle spielt psychological safety?
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